Die Führungsakademie begleitet Institutionen, Führungskräfte und Mitarbeitende des öffentlichen Sektors bei allen anstehenden Veränderungsprozessen. Dabei stehen wir für eine ganzheitliche Arbeitsweise.

Mit geeigneten Instrumenten unterstützen wir zum Beispiel bei:

• der Qualifizierung von Führungskräften
• der Entwicklung strategischer Ziele
• der Gewinnung von Führungskräften und Mitarbeitenden für Veränderungen
• der Entfaltung von Innovations- und Kreativpotenzialen

Wir begleiten und beraten, wir qualifizieren und reflektieren, wir informieren und vernetzen – immer in engem Kontakt mit allen Beteiligten. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit in konkreten Veränderungsprojekten sichert einen nachhaltigen Erfolg bei der Umsetzung der Ergebnisse. Wir bieten ein vielseitiges Bildungsprogramm für Führungskräfte aus dem öffentlichen Sektor an. Mit der Konzentration auf den öffentlichen Sektor bauen wir spezielle Stärken auf, die wir zum Vorteil unserer Partner einsetzen.